Supuesto de hecho de una sentencia

Neil smelser

Recientemente compartí mis experiencias sobre este tema en una llamada de los círculos de éxito del coaching que organicé internamente para Salesforce y pensé en compartir algunas de las ideas aquí. Refleja mis propios retos personales cuando me formé y sigo aprendiendo a ser un coach de primera línea y cómo, como coaches, es tan importante superar esto para poder apoyar a nuestros coachees y clientes a conseguir lo mejor para ellos mismos.
Como descargo de responsabilidad quiero señalar que ni los juicios ni las suposiciones son «buenos» o «malos» y algunos dirían que son una parte necesaria de nuestra vida diaria y que es imposible evitarlos PERO como entrenadores sabemos la importancia de estar en el momento y estos son dos obstáculos que la mayoría de nosotros desearía superar. Estoy abierto a sus comentarios al respecto.
Para mí, el interés en este tema comenzó cuando tomé mi diploma en Coaching de Vida y Negocios este año con el ILI y mientras leía uno de nuestros materiales del curso, Los Cuatro Acuerdos de Don Miguel Ruiz.
El acuerdo nº 3 de Ruiz dice ‘¡No hagas suposiciones!’ Dice: «Encuentra el valor para hacer preguntas y expresar lo que realmente quieres. Comunícate con los demás tan claramente como puedas para evitar malentendidos’.

Reescribir los juicios – el feminismo en acción

Hace poco compartí mis experiencias sobre este tema en una llamada de los círculos de éxito del coaching que organicé internamente para Salesforce y pensé en compartir algunas de las ideas aquí. Esto refleja mis propios retos personales mientras me formaba y continuaba aprendiendo a ser una coach de primera línea y cómo, como coaches, es muy importante superar esto para poder apoyar a nuestros coachees y clientes para que consigan lo mejor para ellos mismos.
Como descargo de responsabilidad quiero señalar que ni los juicios ni las suposiciones son «buenos» o «malos» y algunos dirían que son una parte necesaria de nuestra vida diaria y que es imposible evitarlos PERO como entrenadores sabemos la importancia de estar en el momento y estos son dos obstáculos que la mayoría de nosotros desearía superar. Estoy abierto a sus comentarios al respecto.
Para mí, el interés en este tema comenzó cuando tomé mi diploma en Coaching de Vida y Negocios este año con el ILI y mientras leía uno de nuestros materiales del curso, Los Cuatro Acuerdos de Don Miguel Ruiz.
El acuerdo nº 3 de Ruiz dice ‘¡No hagas suposiciones!’ Dice: «Encuentra el valor para hacer preguntas y expresar lo que realmente quieres. Comunícate con los demás tan claramente como puedas para evitar malentendidos’.

La acústica de los juicios sociales y los perfiles lingüísticos

Hay diferentes maneras de pensar en el razonamiento. Este folleto trata de la que me parece más útil: analizar las suposiciones. Pero otro método popular es buscar falacias (errores lógicos). He escrito una breve introducción a las falacias para aquellos que deseen obtener más información sobre ese tema, con enlaces a artículos detallados en otros lugares de la web.
El razonamiento es un proceso o movimiento de pensamiento, desde una idea o grupo de ideas (las pruebas o premisas) a otra (la conclusión, o lo que se intenta demostrar). Se trata de la relación entre esas ideas, más que de cualquiera de ellas por sí sola.

Nihilismo moral: joel b. hunter

Utilice las comillas para buscar una «frase exacta». Añada un asterisco (*) a un término de búsqueda para encontrar variaciones del mismo (transp*, 32019R*). Utilice un signo de interrogación (?) en lugar de un solo carácter en el término de búsqueda para encontrar variaciones del mismo (ca?e encuentra case, cane, care).
Sentencia del Tribunal General (Sala Octava) de 26 de mayo de 2016.#Grupo de Gestión Internacional/Comisión Europea.#Acceso a los documentos – Reglamento (CE) nº 1049/2001 – Documentos relativos a una investigación de la OLAF – Denegación de acceso – Excepción relativa a la protección del objeto de las inspecciones, investigaciones y auditorías – Obligación de realizar un examen específico e individual – Categoría de documentos.#Asunto T-110/15.
Sentencia del Tribunal General (Sala Octava) de 26 de mayo de 2016.International Management Group/Comisión Europea.Acceso a los documentos – Reglamento (CE) nº 1049/2001 – Documentos relativos a una investigación de la OLAF – Acceso denegado – Excepción relativa a la protección del objetivo de las inspecciones, investigaciones y auditorías – Obligación de realizar un examen específico e individual – Categoría de documentos.Asunto T-110/15.

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