Si sube el sueldo minimo suben todos los sueldos

cuando aumenta el salario mínimo, ¿todos reciben un aumento 2021?

Muchos empresarios temen que cualquier aumento del salario mínimo se traslade a los consumidores a través de subidas de precios, frenando así el gasto y el crecimiento económico, pero puede que no sea así. Nuevas investigaciones demuestran que el efecto de transmisión de los precios es fugaz y mucho menor de lo que se pensaba.
Históricamente, los aumentos del salario mínimo han sido cambios importantes y puntuales, impuestos con poca antelación para las empresas. Pero muchos aumentos recientes del salario mínimo a nivel estatal y municipal se han programado para aplicarse a lo largo del tiempo y a menudo están indexados a alguna medida de la inflación de los precios. Estas pequeñas subidas programadas del salario mínimo parecen tener menos efectos sobre los precios que los grandes aumentos puntuales.
Al examinar los cambios en los precios de los alimentos en los restaurantes durante el período 1978-2015, MacDonald y Nilsson encuentran que los precios aumentaron sólo un 0,36% por cada aumento del 10% en el salario mínimo, lo que es sólo la mitad de la magnitud reportada en estudios anteriores. También observan que los pequeños aumentos del salario mínimo no conducen a un aumento de los precios y, de hecho, pueden reducirlos. Además, también es posible que los pequeños aumentos del salario mínimo den lugar a un aumento del empleo en los mercados laborales con salarios bajos.

si se aumenta el salario mínimo, ¿todos reciben un aumento en 2020?

El actual salario mínimo federal, que se sitúa en 7,25 dólares la hora, no se ha aumentado desde 2009. Los demócratas han propuesto aumentar el salario a 15 dólares la hora en el próximo paquete de estímulo. Y aunque el parlamentario del Senado ha declarado que no se puede aprobar a través del proceso de reconciliación presupuestaria, los demócratas de la Cámara de Representantes siguen dejando el lenguaje en el proyecto de ley con la esperanza de conseguir que se apruebe de una manera u otra.
Un examen más detallado del debate sobre el aumento del salario mínimo revela lo arcaico de la investigación que lo rodea. Por cada argumento a favor del aumento del salario, parece haber un argumento igualmente atractivo en contra.
Pero cuando se analiza el panorama general -a quiénes afecta el salario mínimo, a quiénes beneficiaría su aumento, cómo se compara actualmente con la inflación y sus efectos a largo plazo para la economía- una cosa está clara: un aumento a nivel nacional debería haberse producido hace tiempo.
El salario mínimo federal se implantó en 1938 con la Ley de Normas Laborales Justas. Fue la primera vez que el gobierno federal intervino para establecer una norma salarial para los trabajadores, y aunque originalmente se redactó para que fuera de 40 centavos por hora, se redujo a sólo 25 centavos por hora, con el fin de obtener el apoyo de los representantes de los estados del sur.

si el salario mínimo sube, ¿qué pasa con los demás salarios?

El salario mínimo federal se estableció en 1938, como parte de la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA), para ayudar a garantizar que todo el trabajo fuera recompensado de forma justa y que el empleo regular proporcionara una calidad de vida decente. En teoría, el Congreso realiza enmiendas periódicas a la FLSA, aumentando el salario mínimo federal para que incluso los empleos peor pagados de la economía sigan pagando lo suficiente para que los trabajadores puedan satisfacer sus necesidades, y ayudando a garantizar que los trabajadores con salarios bajos se beneficien de las mejoras en la productividad, los salarios y el nivel de vida de toda la economía.
Sin embargo, desde finales de la década de 1960, los legisladores han dejado que el valor del salario mínimo se erosione, permitiendo que la inflación reduzca gradualmente el poder adquisitivo de los ingresos del salario mínimo. Cuando se ha aumentado el salario mínimo, los incrementos han sido demasiado pequeños para contrarrestar la disminución de valor que se ha producido desde 1968, cuando el salario mínimo alcanzó su máximo en términos ajustados a la inflación. En 2018, el salario mínimo federal de 7,25 dólares valía un 14,8% menos que la última vez que se subió en 2009, tras ajustarlo a la inflación, y un 28,6% menos que su valor máximo en 1968, cuando el salario mínimo era el equivalente a 10,15 dólares en 2018.

cuándo empieza el salario mínimo de 15 dólares

En enero de 2021, los legisladores presentaron la «Ley de Aumento del Salario de 2021», para aumentar el salario mínimo federal de 7,25 dólares la hora a 15 dólares la hora para 2025. Si se aprueba, sería el primer aumento en más de una década, el tramo más largo desde 1938.
Mientras que el salario mínimo federal ha permanecido estancado, muchos gobiernos estatales y locales ya han implementado un salario mínimo de 15 dólares. (Por ejemplo, en 2014, Seattle exigió a las empresas que aumentaran progresivamente su salario mínimo hasta alcanzar los 15 dólares por hora. En 2021, el salario mínimo de Seattle es de 16,69 dólares la hora). Sin embargo, una revisión tan masiva a nivel federal seguramente será polémica entre muchos y se debatirá intensamente.
El aumento del salario mínimo federal a 15 dólares la hora mejoraría el nivel de vida general de los trabajadores con salario mínimo. Estos trabajadores podrían afrontar con mayor facilidad sus gastos mensuales, como el alquiler, los pagos del coche y otros gastos del hogar. El representante Robert Scott, presidente de la Comisión de Educación y Trabajo de la Cámara de Representantes, declaró: «Hoy en día, un trabajador a tiempo completo no puede permitirse un modesto apartamento de dos dormitorios en ningún condado de Estados Unidos». El senador Bernie Sanders también ha adoptado la postura de que el salario mínimo debe ser de 15 dólares, ya que considera que los trabajadores a tiempo completo no deben caer por debajo del umbral de la pobreza.

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