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Durante décadas, Alemania ha desarrollado un sólido contrato social con los trabajadores. Hay muchas leyes y reglamentos que los empresarios deben seguir para garantizar el bienestar y el trato justo e igualitario de los empleados.
El salario mínimo, por ley, para los empleados es de 9,19 euros la hora. (A partir del 1 de enero de 2020 el salario mínimo será de 9,35 euros la hora.) Cualquier contrato o acuerdo de trabajo por una cantidad inferior a esa es parcialmente inválido. El salario mínimo no se aplica a los aprendices, a los jóvenes que realizan una cualificación de nivel inicial ni a las personas que realizan una formación práctica obligatoria en el marco de un aprendizaje o de un curso de estudios universitarios. (Estas excepciones suelen estar sujetas a una evaluación caso por caso).
Si no se paga el salario mínimo, los trabajadores pueden reclamar al empresario la diferencia entre su salario real y el salario mínimo. Además, los subcontratistas no sólo pueden reclamar el pago del salario mínimo a su empleador directo, sino que también pueden reclamarlo a la empresa contratante principal. Las infracciones de la Ley de Salario Mínimo pueden dar lugar a multas de hasta 500.000 euros.
El recuento anual de documentos es el número de pedidos y todas las facturas (tanto las basadas en pedidos como las que no lo son) de los 12 meses anteriores. Se excluyen del recuento de documentos los acuses de recibo de pedidos, las órdenes de cambio, las notificaciones de envío por adelantado y los documentos de aviso de pago o liquidación; los proveedores pueden realizar un número ilimitado de estos documentos sin coste alguno.
Una vez que un proveedor supera los umbrales en los que se le exige el pago de tasas, el nivel de suscripción asignado al proveedor se basa en la suma de los documentos tramitados en todas las relaciones con los clientes.
El nivel de suscripción del proveedor se reevalúa cada año en la fecha de su aniversario principal en función del número de documentos que haya tramitado durante los 12 meses anteriores, independientemente de si el proveedor está en un ciclo de facturación de tasas por transacción anual o trimestral. Las suscripciones duran un año, y el nivel de suscripción y la tarifa se reevalúan sólo en la fecha de aniversario principal del proveedor.
Nota: La información sobre las suscripciones y los precios/tarifas que se tratan en estas preguntas frecuentes no se aplica a África del Sur, Brasil y Chile. La información de precios para esas regiones se puede encontrar en la lista de hojas de datos de la página de Cuentas y Precios.
Términos y condiciones estándar de iab 2021
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No, no es así. Pero es posible que al hacerlo aumente su base de clientes y ayude a que su negocio crezca. También le ayuda a seguir siendo competitivo en el mercado, sobre todo si sus competidores directos ofrecen condiciones de crédito a sus clientes.
Eso depende de muchas cosas, como su flujo de caja actual y si ofrecer un descuento afectará negativamente a ese flujo de caja. Si no quiere ofrecer un descuento, pero quiere que sus clientes paguen antes, puede probar a ofrecer plazos de 10 o 15 netos, o incluso de vencimiento a la recepción, si quiere cobrar aún más rápido.
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