Nombramiento funcionario de carrera

Ejemplos de funcionarios y empleados públicos

Los empleados desplazados son empleados actuales o antiguos de carrera o del servicio competitivo condicional de carrera de grado GS-15 o inferior, y que se enfrentan a una reducción de plantilla o a una separación involuntaria por rechazar un traslado dirigido o una transferencia de funciones fuera de la zona de desplazamiento.
Los empleados excedentes son empleados actuales de carrera o del servicio competitivo condicional de carrera con un nivel de grado GS-15 o inferior en un puesto u ocupación identificados por la agencia empleadora como «excedentes» y que, por lo tanto, se enfrentan a una posible reducción futura de la separación del servicio.
Para los empleados de la OCC – Empleados actuales de carrera o de carrera condicional en servicio exceptuado en un puesto u ocupación identificados por la agencia empleadora como «excedentes» y que, por lo tanto, se enfrentan a una futura reducción potencial de la separación del servicio.
Servicio exceptuado es un término utilizado para referirse a los puestos de la administración pública que están específicamente excluidos de los requisitos de la Ley de la Administración Pública. Suelen identificarse como nombramientos de la «Lista A», la «Lista B» o la «Lista C».

Sistema de administración pública

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La administración pública es un término colectivo que designa a un sector de la administración pública compuesto principalmente por funcionarios de carrera contratados por méritos profesionales y no por nombramiento o elección, cuya permanencia institucional suele sobrevivir a las transiciones de liderazgo político. Un funcionario es una persona empleada en el sector público por un departamento u organismo gubernamental o por empresas del sector público. Los funcionarios trabajan para el gobierno central y los gobiernos estatales, y responden ante el gobierno, no ante un partido político[1][2] El alcance de los funcionarios de un estado como parte de la «administración pública» varía de un país a otro. En el Reino Unido, por ejemplo, sólo los empleados de la Corona (gobierno nacional) se denominan funcionarios, mientras que los empleados de las Autoridades Locales (condados, ciudades y administraciones similares) suelen denominarse «local government civil service officers», que son empleados públicos pero no funcionarios. Un funcionario es un servidor público, pero un servidor público no es necesariamente un funcionario.

¿quiénes son los funcionarios?

Salvo autorización del Director de Recursos Humanos, todos los nombramientos deberán ser comunicados por el funcionario que efectúa el nombramiento al Departamento de Recursos Humanos en el formulario prescrito antes de la fecha de inicio del empleo de la persona nombrada.
Ninguna persona nombrada podrá comenzar a trabajar, excepto con el permiso del Director de Recursos Humanos, hasta que el funcionario que realiza el nombramiento haya recibido la notificación oficial de validación del nombramiento por parte del Departamento de Recursos Humanos.
1) Nombramiento a partir de una lista de elegibles para un puesto temporal.    Dicho nombramiento está limitado a una duración máxima del equivalente horario de 130 días laborables basado en el horario de trabajo diario regular del empleado, y en ningún caso el máximo puede exceder de 1040 horas; o
2) Un nombramiento a partir de una lista de elegibles para un puesto temporal establecido para realizar un proyecto o investigación especial.    La creación de dicho puesto requerirá la aprobación expresa del Director de Recursos Humanos.    Deberá ser fácilmente previsible que las funciones y responsabilidades y los productos deban ser completados en el plazo máximo del equivalente horario de 260 días laborables basado en el horario de trabajo diario regular del empleado, y en ningún caso el máximo podrá exceder de 2080 horas.

¿quiénes son los funcionarios?

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La administración pública es un término colectivo que designa a un sector de la administración pública compuesto principalmente por funcionarios de carrera contratados por méritos profesionales y no por nombramiento o elección, cuya permanencia institucional suele sobrevivir a las transiciones de liderazgo político. Un funcionario es una persona empleada en el sector público por un departamento u organismo gubernamental o por empresas del sector público. Los funcionarios trabajan para el gobierno central y los gobiernos estatales, y responden ante el gobierno, no ante un partido político[1][2] El alcance de los funcionarios de un estado como parte de la «administración pública» varía de un país a otro. En el Reino Unido, por ejemplo, sólo los empleados de la Corona (gobierno nacional) se denominan funcionarios, mientras que los empleados de las Autoridades Locales (condados, ciudades y administraciones similares) suelen denominarse «local government civil service officers», que son empleados públicos pero no funcionarios. Un funcionario es un servidor público, pero un servidor público no es necesariamente un funcionario.

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