Libre circulación de trabajadores
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libre circulación de mercancías
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La libre circulación de trabajadores es un capítulo político del acervo comunitario de la Unión Europea. La libre circulación de trabajadores significa que los nacionales de cualquier Estado miembro de la Unión Europea pueden ocupar un empleo en otro Estado miembro en las mismas condiciones que los nacionales de ese Estado miembro concreto. En particular, no se permite ninguna discriminación por razón de la nacionalidad. Forma parte de la libre circulación de personas y de una de las cuatro libertades económicas: la libre circulación de mercancías, servicios, mano de obra y capitales. El artículo 45 del TFUE (ex 39 y 48) establece que:
El derecho a la libre circulación tiene efecto directo tanto “horizontal” como “vertical”,[2][3] de manera que un ciudadano de cualquier Estado de la UE puede invocar el derecho, sin más, ante un tribunal ordinario, contra otras personas, tanto gubernamentales como no gubernamentales.
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La libre circulación de trabajadores es un capítulo político del acervo comunitario de la Unión Europea. La libre circulación de trabajadores significa que los nacionales de cualquier Estado miembro de la Unión Europea pueden ocupar un empleo en otro Estado miembro en las mismas condiciones que los nacionales de ese Estado miembro concreto. En particular, no se permite ninguna discriminación por razón de la nacionalidad. Forma parte de la libre circulación de personas y de una de las cuatro libertades económicas: la libre circulación de mercancías, servicios, mano de obra y capitales. El artículo 45 del TFUE (ex 39 y 48) establece que:
El derecho a la libre circulación tiene efecto directo tanto “horizontal” como “vertical”,[2][3] de manera que un ciudadano de cualquier Estado de la UE puede invocar el derecho, sin más, ante un tribunal ordinario, contra otras personas, tanto gubernamentales como no gubernamentales.
jurisprudencia sobre la libre circulación de trabajadores
La libre circulación de trabajadores otorga a los nacionales de los Estados miembros de la UE el derecho a elegir libremente su lugar de trabajo dentro de la UE. No necesitan un permiso de trabajo y tienen el mismo acceso al empleo en cualquier otro Estado miembro que los nacionales de éste. Esto significa que tanto ellos como los miembros de su familia tienen derecho de residencia a efectos de empleo en otros Estados miembros.
De acuerdo con el artículo 45 (2) del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea (TFUE), la libre circulación de trabajadores hace ilegal la discriminación de los trabajadores de la UE por razón de su nacionalidad. Esto incluye también la concesión de todas las ventajas sociales y fiscales. También es ilegal la discriminación indirecta (“oculta”), es decir, las medidas que suelen poner a los extranjeros en desventaja con respecto a los propios nacionales de un país sin referirse directamente a la nacionalidad de una persona. Un ejemplo de discriminación indirecta podría ser una situación en la que se exigen conocimientos de alemán para un trabajo en Alemania que objetivamente no son necesarios. Sin embargo, si los conocimientos de alemán son realmente necesarios para un trabajo, el empresario puede exigir una prueba de conocimientos de alemán. Pero el empresario no puede exigir que el candidato al puesto de trabajo haya aprobado el examen de lengua en Alemania. Además, un empleador no puede poner a los ciudadanos de la UE en desventaja frente a otros solicitantes por el único motivo de que tengan su lugar de residencia en otro Estado miembro.
libre circulación de capitales
El Mercado Único Europeo, Mercado Interior o Mercado Común es un mercado único que comprende los 27 Estados miembros de la Unión Europea (UE), así como -con ciertas excepciones- Islandia, Liechtenstein y Noruega a través del Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo, y Suiza a través de tratados bilaterales. El mercado único pretende garantizar la libre circulación de bienes, capitales, servicios y personas, lo que se conoce colectivamente como las “cuatro libertades”[2][3][4][5].
Varios candidatos potenciales a la adhesión a la UE tienen Acuerdos de Estabilización y Asociación con la UE, que permiten una participación limitada en determinados sectores del mercado único, como Albania, Bosnia y Herzegovina, Kosovo, Montenegro, Macedonia del Norte y Serbia. Además, a través de tres acuerdos individuales sobre una Zona de Libre Comercio Profunda y Completa (DCFTA, por sus siglas en inglés) con la UE, a los países postsoviéticos de Georgia, Moldavia y Ucrania también se les ha concedido un acceso limitado al mercado único en sectores seleccionados[6] Turquía tiene acceso a la libre circulación de algunas mercancías a través de su pertenencia a la Unión Aduanera Unión Europea-Turquía[7] El Reino Unido abandonó el mercado único europeo el 31 de diciembre de 2020. El Gobierno del Reino Unido y la Comisión Europea llegaron a un acuerdo para alinear a Irlanda del Norte en cuanto a las normas para las mercancías con el mercado único europeo, para mantener una frontera abierta en la isla de Irlanda[8].