Levantamiento del velo requisitos

qué es el velo corporativo cuando puede ser levantado

Quizás, el fundamento de la intervención del Tribunal en estas circunstancias excepcionales lo resume mejor el docto autor de Revisiting The Alter Ego Exception In Corporate Veil Piercing [2015] 27 SAcLJ 177;
«Los privilegios concedidos a las empresas deben operar de acuerdo con los términos en los que fueron concedidos. La doctrina del levantamiento del velo corporativo se basa en que dichos privilegios deben funcionar de la mano de la responsabilidad para evitar la posibilidad de abuso o explotación.»
(ii) Empresa empleada como agente de sus accionistas o controladores; se basa en los principios generales de agencia, es decir, que un principal es responsable de los actos de su agente (en este caso, la empresa es un agente de sus accionistas o controladores).
(iv) Cuando sea justo en las circunstancias; se trata de una discreción general residual que conservan los tribunales y que se ejerce cuando la justicia de un caso concreto así lo requiere. Sencillamente, el ojo de la equidad no será cegado por ninguna máscara corporativa que una persona pueda sostener ante su cara para protegerse (Jones v Lipman [1962] 1 WLR 832)

ejemplos de levantamiento del velo corporativo

Un ejemplo sencillo sería el de un empresario que ha dejado su trabajo como director y ha firmado un contrato para no competir con la empresa que acaba de dejar durante un periodo de tiempo. Si crea una empresa que compite con su antigua empresa, técnicamente sería la empresa y no la persona la que compite[2], pero es probable que un tribunal diga que la nueva empresa no es más que una «farsa» o una «tapadera»; y que, como la nueva empresa es completamente propiedad de una persona y está controlada por ella, el antiguo empleado está eligiendo deliberadamente competir, por lo que está incumpliendo ese contrato de no competencia.
Las sociedades anónimas existen en parte para proteger el patrimonio personal de los accionistas de la responsabilidad personal por las deudas o acciones de una sociedad. A diferencia de las sociedades colectivas o las empresas unipersonales, en las que el propietario puede ser considerado responsable de todas las deudas de la empresa, las sociedades anónimas limitan tradicionalmente la responsabilidad personal de los accionistas.
El levantamiento del velo corporativo suele ser más eficaz en el caso de entidades comerciales privadas más pequeñas (sociedades cerradas) en las que la sociedad tiene un número reducido de accionistas, activos limitados y el reconocimiento de la separación de la sociedad de sus accionistas fomentaría el fraude o un resultado no equitativo.

Levantamiento del velo requisitos del momento

La sociedad, según la ley, es una persona distinta de los accionistas. En otras palabras, la sociedad es la única responsable de todos los actos realizados y de las deudas contraídas por ella, y no los administradores o los accionistas, que son de hecho los propietarios efectivos de la sociedad. Este principio se conoce como «el velo de la constitución».
Los Tribunales, en general, consideran este principio como básico en el que se basa todo el Derecho de Sociedades. Por lo tanto, los Tribunales en muchos casos, fueron reacios a romper el velo corporativo y se negaron a identificar una empresa con sus miembros, incluso una empresa se encontró como un mero fraude.
Esta personalidad corporativa mágica dio protección a los directores fraudulentos para dirigir los asuntos de la empresa para defraudar el interés público. La experiencia del pasado fue muy triste y muchos inversores y acreedores de varias empresas se vieron muy afectados. Por lo tanto, los tribunales empezaron a darse cuenta de que la doctrina de la entidad corporativa no debería ser una bendición sin mezcla, ya que va en contra de la justicia natural. Por lo tanto, se ha hecho necesario levantar el velo corporativo y ver las realidades detrás del velo.

significado del levantamiento del velo

Por ejemplo, si los propietarios mezclan bienes personales y empresariales, un juez puede levantar el velo corporativo haciendo que los propietarios sean responsables de las obligaciones o deudas de la empresa. Hay otros casos en los que los tribunales pueden levantar el velo corporativo, y usted debe conocer las normas de su estado para asegurarse de que cumple plenamente la ley. Los jueces también pueden eliminar la protección de la responsabilidad en los casos en que la distinción entre los accionistas y la empresa se vuelve borrosa.
Sin embargo, los tribunales suelen ser reacios a eliminar dichas protecciones y sólo las levantarán en caso de que se haya violado algún tipo de estatuto. Como propietario de un negocio que empieza, puede beneficiarse de las mismas protecciones que la mayor de las corporaciones, siempre que registre la entidad ante las autoridades estatales. Si desea registrar una corporación, por ejemplo, debe presentar un documento de constitución, y el registro de una LLC implica la presentación de un acta de constitución.
El tipo de entidad que elija depende de sus objetivos empresariales, pero tenga en cuenta que una LLC ofrece más flexibilidad que las corporaciones en términos de gestión, presentación de documentos y directrices estatales. Independientemente de su elección, las LLC y las corporaciones ofrecen las mismas protecciones de responsabilidad limitada. Sin embargo, los tribunales pueden eliminar su protección limitada para ambas entidades en ciertos casos. Las protecciones de responsabilidad limitada significan que los acreedores no pueden solicitar sus activos personales si desean obtener el pago de las obligaciones y deudas del negocio. Las corporaciones son más antiguas que las LLC, y éstas se crearon para dar a los propietarios de pequeñas empresas las mismas protecciones de responsabilidad que las corporaciones.

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