Diferencia entre administrador unico y solidario

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Un administrador es alguien que se encarga de gestionar una herencia en determinadas circunstancias, por ejemplo, si no hay testamento o los albaceas nombrados no están dispuestos a actuar. Un administrador tiene que solicitar cartas de administración antes de poder ocuparse de una herencia.
Si parece que no hay suficientes activos en la herencia para cubrir los impuestos pendientes, los gastos, las facturas y otras obligaciones, debe buscar el asesoramiento de un abogado. La administración de una herencia insolvente puede ser complicada.
Dependiendo del lugar en el que vivía la persona que ha fallecido, es posible que pueda informar a varios servicios de la administración sobre el fallecimiento en un solo contacto utilizando el servicio «Tell Us Once». Para más información sobre este servicio, consulte el apartado Qué hacer tras un fallecimiento.
Si tiene que comunicar el fallecimiento al Ministerio de Trabajo y Pensiones (DWP), puede llamar por teléfono al Servicio de Decesos del DWP. Ellos pueden gestionar todas las prestaciones del DWP que se estaban pagando a la persona fallecida. También pueden comprobar si los familiares tienen derecho a alguna prestación. Para obtener más información sobre este servicio, consulte el apartado Qué hacer después de un fallecimiento.

¿qué es la gestión del espectro militar? ¿qué es?

A diferencia del régimen cerrado que se aplica a las Sociedades Anónimas (sólo puede establecerse un régimen en los Estatutos, con una duración máxima -aunque indefinidamente renovable- de 6 años), las Sociedades Limitadas pueden establecer regímenes alternativos
de acuerdo con una de las siguientes formas: administrador único, dos o más administradores con facultades conjuntas (pudiendo actuar cada uno de ellos de forma independiente), dos administradores mancomunados (que deben actuar conjuntamente), o una junta
Uno de estos ejercicios de balance se llevó a cabo en una reunión conjunta de las Juntas Ejecutivas del PNUD/UNFPA, el UNICEF y el PMA a finales de enero de 2008 en Nueva York, donde la UNESCO fue invitada, como único organismo especializado, a hacer una presentación en un panel presidido por el Presidente de la Junta Ejecutiva del PNUD/UNFPA y dirigido por el Administrador del PNUD, con varios representantes de países piloto y coordinadores/representantes residentes

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Responsabilidad conjunta, solidaria y mancomunadaContratoCuando un contrato es realizado por dos o más partes puede contener una promesa u obligación hecha por dos o más de esas partes. La cuestión de si una promesa es conjunta, solidaria o mancomunada en un contrato es una cuestión de interpretación y depende de la intención de las partes, tal y como se pone de manifiesto en el contrato. Por ejemplo, en el caso Rhinegold Publishing v Apex Business Development, se notificaron demandas legales a Rhinegold Ltd, y a una empresa relacionada, Tannhauser Ltd, por un importe aproximado de 22.000 y 31.000 libras respectivamente. Posteriormente, se firmó un acuerdo de conciliación en el que las partes se comprometían a pagar las cantidades adeudadas, pero Tannhauser no lo hizo en su totalidad. Aunque el acuerdo de conciliación no se pronunciaba sobre la cuestión de la responsabilidad, el Tribunal Superior consideró que, si se interpretaba correctamente el acuerdo, las partes eran responsables conjunta y solidariamente. La responsabilidad conjunta surge cuando dos o más personas prometen conjuntamente hacer la misma cosa. Por ejemplo, cuando B y C se comprometen conjuntamente a pagar 100 libras a A:

Organizaciones empresariales sociedades de responsabilidad limitada

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Por ejemplo, si un juez dictamina que varias personas son responsables solidarias de las lesiones sufridas por un demandante, cualquiera de ellas puede ser demandada para el pago del importe total de la sentencia.
Como la palabra «solidariamente» implica, la redacción de algunos acuerdos contractuales puede especificar que algunas partes tienen una responsabilidad proporcional. Por ejemplo, un socio con una participación del 10% en una empresa puede tener una responsabilidad proporcional a ese 10% de inversión.
Por ejemplo, si un banco presta 100.000 dólares a dos personas de forma conjunta y solidaria, ambas son igualmente responsables de asegurarse de que el importe total del préstamo sea devuelto al banco. Si el préstamo está en mora, el banco puede optar por reclamar a cualquiera de los dos el reembolso de la totalidad del saldo pendiente.

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