Derechos de los funcionarios

cómo ser funcionario en alemania

Los demandantes son o han sido profesores con estatus de funcionarios en centros educativos de tres estados federados diferentes (Laender). En el pasado, participaron en protestas y huelgas organizadas por un sindicato durante las horas de trabajo. En respuesta a su participación, las autoridades disciplinarias competentes impusieron sanciones a los denunciantes. Las autoridades consideraron que, al participar en estos actos, los funcionarios habían infringido los deberes fundamentales de la legislación sobre la función pública. En particular, los funcionarios no podían ausentarse del trabajo sin permiso. En el procedimiento inicial ante los tribunales ordinarios, los denunciantes impugnaron las respectivas órdenes disciplinarias, en última instancia sin éxito.
Los actos de la autoridad pública impugnados por los recursos de inconstitucionalidad no son objetables en virtud del derecho constitucional. En última instancia, las autoridades presumieron la existencia de una prohibición de huelga para los funcionarios alemanes. Al hacerlo, no ignoraron los requisitos constitucionales pertinentes.

derechos y deberes de los funcionarios

Desde la finalización de la primera fase de la reforma del federalismo, en septiembre de 2006, la administración pública federal cuenta con unos 1.703.175 funcionarios y unos 3.011.080 empleados de otro tipo, además de unos 170.575 militares.
Todos los alemanes pueden acceder a cualquier puesto de la administración pública si tienen las aptitudes y cualificaciones necesarias y pueden desempeñar las tareas requeridas. Esto está garantizado por el artículo 33 (2) de la Ley Fundamental.
Para garantizar que el personal esté cualificado para hacer frente a la gran variedad de tareas de la administración pública, la administración pública ofrece una formación previa y continua sistemática para las diferentes clases de servicio. En el caso de los funcionarios federales, existen cuatro clases de servicio, cada una de las cuales requiere una titulación diferente: servicio ordinario: certificado de estudios o equivalente (Hauptschulabschluss); servicio intermedio: certificado de estudios y finalización con éxito de la formación profesional adecuada o equivalente; servicio intermedio superior: título de acceso a la universidad (Abitur) o equivalente; servicio superior: título universitario adecuado para la carrera correspondiente.

lista de funcionarios

Artículo 2Los derechos e intereses de los funcionarios, incluidos, entre otros, el estatuto, el grado y el rango de los funcionarios, la remuneración, las condiciones de trabajo, las medidas de gestión y otros asuntos de protección relacionados, se regirán por la presente ley.
Artículo 4Los procedimientos de deliberación, apelación y reapelación estipulados en la presente Ley serán aplicables a la solución de los derechos e intereses de los funcionarios.Los casos de deliberación o reapelación presentados por los funcionarios (en lo sucesivo denominados «Casos de Protección») serán revisados por la Comisión de Protección y Formación de la Función Pública (en lo sucesivo denominada «CSPTC»).El reglamento para revisar los Casos de Protección será promulgado por el Yuan de Examen.
Artículo 5La decisión tomada por la CSPTC con respecto a los Casos de Protección no podrá ser menos favorable a los intereses de los funcionarios en la medida en que el peticionario o el recurrente no esté expresamente dispuesto a aceptar.
Artículo 6Los organismos gubernamentales no adoptarán ninguna acción administrativa, ni medidas irrazonables de gestión o de condiciones de trabajo que sean desfavorables para los funcionarios que presenten recursos en virtud de la presente Ley.En el caso de los Casos de Protección presentados por los funcionarios y posteriormente revocados por la decisión del CSPTC, en el plazo de 3 años a partir de la siguiente fecha de recepción de la decisión, los organismos en los que prestan sus servicios los funcionarios no podrán rechazar sus nuevos traslados laborales propuestos legalmente por otros organismos gubernamentales.

derecho de la función pública pdf

Para la contratación o el nombramiento de funcionarios se prevé generalmente un procedimiento de convocatoria. Para los profesores, existe un procedimiento de nombramiento especialmente regulado. Para los contratos de trabajo de los profesores noveles existe una directriz interna adicional de la Universidad (Reglamento sobre el empleo y la evaluación de los profesores noveles) que debe ser observada, así como para los profesores e investigadores noveles que prestan un servicio público de duración determinada (Reglamento sobre el empleo y la evaluación de los profesores e investigadores noveles que prestan un servicio público de duración determinada).

Esta web utiliza cookies propias para su correcto funcionamiento. Al hacer clic en el botón Aceptar, acepta el uso de estas tecnologías y el procesamiento de tus datos para estos propósitos. Más información
Privacidad