Demanda impugnacion acuerdos sociales

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Un pleito puede implicar la resolución de conflictos de derecho privado entre individuos, entidades comerciales u organizaciones sin ánimo de lucro. Un pleito también puede permitir que el Estado sea tratado como si fuera una parte privada en un caso civil, como demandante o demandado en relación con una lesión, o puede proporcionar al Estado una causa de acción civil para hacer cumplir ciertas leyes.
El desarrollo de un juicio se denomina litigio. Los demandantes y los demandados se llaman litigantes y los abogados que los representan se llaman litigantes[2] El término litigio también puede referirse a un procedimiento penal.

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RESOLUCIÓN FINAL: El 12 de marzo de 2018, el juez del Tribunal de Distrito de Estados Unidos Haywood S. Gilliam Jr. concedió un juicio sumario a favor de los estados, dictaminando que la EPA violó la Ley de Aire Limpio y ordenando a la agencia que adoptara las designaciones a más tardar el 30 de abril de 2018. La EPA cumplió la orden el 30 de abril.
El 15 de enero de 2019, el juez del Tribunal de Distrito de Estados Unidos Jesse M. Furman prohibió a la Oficina del Censo añadir la pregunta sobre la ciudadanía en el Censo de 2020. El 27 de junio de 2019, el Tribunal Supremo de los Estados Unidos confirmó en parte la decisión del juez Firman, y devolvió el caso al tribunal de distrito, acordando que las pruebas no coinciden con la explicación del Secretario de Comercio sobre la decisión de añadir la pregunta al Censo.
El 15 de febrero de 2018, el juez del Tribunal de Distrito de EE.UU. Vince Chhabria concedió la moción de juicio sumario de los estados, y ordenó a la administración publicar las nuevas normas en los próximos 28 días.  La administración apeló el fallo ante el Tribunal de Apelaciones del 9º Circuito. El 10 de octubre de 2019, un panel con el 9º Circuito confirmó la decisión del juez Chhabria, dictaminando que el Departamento de Energía actuó en contra de sus propias reglas al negarse a finalizar las normas.

2.arbitraje vs. litigio para la resolución del empleo

En septiembre, California se convirtió en el primer estado de EE.UU. en imponer la diversidad de género en los consejos de administración. Aproximadamente una cuarta parte de las empresas del estado no tienen ninguna mujer en el consejo de administración, y el resto tiene muy pocas. La ley forma parte de un movimiento creciente para que más mujeres ocupen puestos lucrativos que durante mucho tiempo han sido ocupados por hombres.
Meland cree que las nuevas normas obligarán a los accionistas a «discriminar por razón de sexo» cuando voten a posibles miembros del consejo de administración. En otras palabras, a Meland parece preocuparle que la ley discrimine a los hombres. Pero sus abogados también insisten en que la norma es mala para las mujeres.
«Esta ley se basa en la creencia condescendiente de que las mujeres no son capaces de entrar en la sala de juntas a menos que el gobierno les abra la puerta», dijo su abogada, Anastasia Boden, en un comunicado el miércoles.
Estados Unidos va a la zaga de otros países desarrollados en lo que respecta a la diversidad de género en los consejos de administración. En 18 países, entre ellos Austria, Polonia y Sudáfrica, todas las grandes empresas tienen al menos una mujer en sus consejos de administración. Estados Unidos aún no ha entrado en esa lista. De hecho, la empresa de investigación global Egon Zehnder dijo que el progreso de las mujeres se ha ralentizado en Estados Unidos desde 2012.

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Resumen: Los miembros del consejo de administración deben tener ahora más cuidado cuando votan sobre transacciones en las que uno o más de los directores tienen un «interés financiero material». Un caso reciente ha combinado las impugnaciones de conflictos de intereses de larga data con el proceso acelerado diseñado para cuestionar las elecciones de directores. El resultado da a los accionistas una forma más rápida de plantear reclamaciones por conflicto de intereses siempre que la transacción en cuestión implique de alguna manera la elección o el nombramiento de directores de una corporación de California -o de una corporación de Delaware u otra que no sea de California, cuando la elección/nombramiento se realice en California.
Los consejos de administración de las empresas suelen tener mucho cuidado en seguir los procesos estatutarios para asuntos de gobierno corporativo como las elecciones.  El incumplimiento de los plazos, los períodos de notificación y otros requisitos de procedimiento estrictos puede conducir a la invalidación de la elección subyacente y los asuntos relacionados.  El artículo 709 del Código de Sociedades de California («Código») establece un proceso acelerado por el que un accionista de una sociedad u otra persona a la que se le niega el derecho de voto puede impugnar la validez de cualquier elección o nombramiento de un director de una sociedad de California o de un director de una sociedad de Delaware o de otra sociedad no californiana, cuando la elección/nombramiento se celebra en California.

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