Consejo de administracion de una empresa

Consejo de administracion de una empresa 2021

A lo largo de los años, los empresarios, las asociaciones empresariales, los abogados y los académicos han elaborado una literatura que intenta describir con más detalle las funciones de los directores, y algunas de estas declaraciones de funciones de los directores tienen una considerable aceptación intelectual en los círculos empresariales. Pero hay una disparidad en la literatura. Gran parte de ella describe las funciones que deberían desempeñar los consejos de administración, no las que realmente hacen.
Durante más de un cuarto de siglo, he observado, servido y estudiado los consejos de administración. En el proceso, he desarrollado un sano escepticismo sobre los conceptos predominantes y generalmente aceptados de los consejos de administración. Lo que mi experiencia demuestra tiene, de hecho, poca relación con las afirmaciones clásicas sobre sus funciones adecuadas.
En resumen, las funciones generalmente aceptadas de los consejos de administración -por ejemplo, seleccionar a los altos ejecutivos, determinar la política, medir los resultados y hacer preguntas con criterio- han adquirido cada vez más las características de un mito bien establecido, y hay una brecha considerable entre el mito y la realidad.

Importancia del consejo de administración

Un consejo de administración es un conjunto de individuos que intentan funcionar como un grupo. Funcionar como grupo es algo con lo que muchas personas no se sienten cómodas. Por ello, cada consejo de administración evoluciona con su propia cultura. Cada cultura viene dictada por los antecedentes de los individuos que forman parte del consejo. Sin embargo, hay varios modelos de gobierno sobre cómo puede funcionar un consejo de administración. Examinar y elegir el modelo adecuado es importante porque repercutirá en el éxito de la empresa de valor añadido.
2) Consejo proactivo – Este modelo es el de un consejo proactivo que habla como una sola voz. Habla como una sola voz para la junta y a menudo tiene un gerente proactivo que también habla con una voz combinada para la organización. Este es un buen modelo porque el gerente y la junta están en la misma página y hablan con una sola voz. Este modelo es proactivo a la hora de aprovechar las oportunidades emergentes y es especialmente valioso para las empresas emprendedoras.

Consejo de administracion de una empresa 2022

Sin embargo, a medida que la empresa crece, un solo director puede no tener suficiente tiempo para cubrir todas sus responsabilidades. En esta situación, la empresa puede decidir nombrar un consejo de administración, en el que cada director se responsabilice de una parte determinada de la empresa, por ejemplo, recursos humanos, finanzas, ventas y marketing o informática. ¿Cuál es el papel del consejo de administración?
Si nombras un consejo de administración, debes asegurarte de que se enmarca en una estructura de informes claramente definida. Por ejemplo, los equipos de ventas y marketing podrían depender de un director de ventas y marketing que sea responsable de la estrategia en esa área.
Tener una estructura clara del consejo de administración permite a los accionistas comprender las funciones y las razones por las que se nombran directores ejecutivos y no ejecutivos. Es una buena idea contar con un director no ejecutivo senior e independiente como punto de contacto para las quejas de los accionistas.
El personal debe saber quién es responsable de cada área de negocio y a quién puede acudir en caso de que surjan problemas. En las empresas más pequeñas, el personal puede trabajar junto a los directores, pero a medida que la empresa crece pueden tener menos contacto diario.

Tipos de consejos de administración

Un consejo de administración es un conjunto de individuos que intentan funcionar como un grupo. Funcionar como grupo es algo con lo que muchas personas no se sienten cómodas. Así que cada consejo evoluciona con su propia cultura. Cada cultura viene dictada por los antecedentes de los individuos que forman parte del consejo. Sin embargo, hay varios modelos de gobierno sobre cómo puede funcionar un consejo de administración. Examinar y elegir el modelo adecuado es importante porque repercutirá en el éxito de la empresa de valor añadido.
2) Consejo proactivo – Este modelo es el de un consejo proactivo que habla como una sola voz. Habla como una sola voz para la junta y a menudo tiene un gerente proactivo que también habla con una voz combinada para la organización. Este es un buen modelo porque el gerente y la junta están en la misma página y hablan con una sola voz. Este modelo es proactivo a la hora de aprovechar las oportunidades emergentes y es especialmente valioso para las empresas emprendedoras.

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