Administrador de una sociedad limitada

Consejo de administración frente a junta directiva

Si los miembros de una LLC deciden tener un Consejo de Administración, éste funcionará de acuerdo con los estatutos de la LLC, que suelen designar cuántos miembros del consejo debe haber; cómo se seleccionan; y cuándo, dónde y con qué frecuencia se reúnen. El Consejo de Administración de cualquier organización suele ser el máximo órgano de decisión de la empresa. Tradicionalmente, un consejo se compone tanto de «insiders» (empleados de nivel ejecutivo) como de «outsiders» (personas con experiencia relevante que pueden aportar equilibrio, perspectiva y supervisión a la cultura corporativa), pero eso no es un requisito para una LLC.
Las Sociedades de Responsabilidad Limitada tienen la flexibilidad de no tener un Consejo de Administración. Los miembros pueden decidir gestionar la empresa de forma conjunta, lo que obviamente puede suponer un reto, a no ser que haya pocos miembros. En este caso, el porcentaje de la cuota de inversión de cada miembro en la SRL determina la autoridad de toma de decisiones del miembro a prorrata (en proporción).
Esta enorme flexibilidad a la hora de elegir un método de gestión es una de las ventajas de una LLC. Además, una LLC ofrece una protección de la responsabilidad que no ofrece una sociedad colectiva, así como la posibilidad de elegir la forma de tributación más ventajosa. Si esto le parece atractivo y aún no ha constituido su LLC, puede hacerlo de forma rápida y sencilla utilizando nuestro servicio de constitución de LLC en línea.

Consejo de administración de una empresa

El consejo de administración de una sociedad anónima alemana tiene la obligación ante la sociedad de garantizar un funcionamiento eficaz, fluido y orientado a la obtención de beneficios (artículo 37 (1) de la Ley de Sociedades Anónimas (GmbHG)). El alcance de esta obligación puede estar limitado por los estatutos o por los acuerdos adoptados por diversos comités; sin embargo, no es posible ampliar esta obligación de esta manera. Además, el director general es responsable de representar a la empresa en las relaciones externas. Pueden surgir obligaciones adicionales del contrato de trabajo entre la empresa y el director gerente, si se ha celebrado un contrato de este tipo.
Las obligaciones de un empresario según la legislación alemana también se aplican al director gerente de la sociedad de responsabilidad limitada. Debe presentar las correspondientes declaraciones fiscales y pagar el impuesto sobre la renta a la Agencia Tributaria. El director gerente debe garantizar el cumplimiento de los Principios Contables Generalmente Aceptados. En caso de incumplimiento de sus obligaciones, el director gerente puede ser directa y personalmente responsable ante las autoridades fiscales. El director gerente no debe tener una fe ciega en la información proporcionada por un asesor fiscal.

Junta de asesores de la llc

La terminología utilizada en una sociedad de responsabilidad limitada (LLC) no es la misma que la de una sociedad anónima tradicional. A menudo, esto se debe a que las LLC tienden a ser menos formales. Un ejemplo es el consejo de administración.
Una LLC no tiene un consejo de administración formal. En su lugar, los propietarios de la LLC, llamados miembros, actúan como un consejo de administración informal. Esta junta suele denominarse junta de asesores. Los miembros crean una junta natural debido a su interés financiero en la empresa.
Además de los miembros, puede ser ventajoso añadir personas que no sean miembros a la junta de asesores. Siempre es útil considerar una perspectiva más diversa, incluyendo a otras personas ajenas a la organización. En algunos casos, puede ser conveniente ofrecer incentivos económicos a los asesores que no son miembros. Esto atraerá a asesores con más talento y compromiso.
Las LLC rentables pueden pagar directamente a los asesores. Aunque puede ser tentador dar a un asesor externo una participación en la empresa como incentivo financiero, considérelo cuidadosamente. Aunque esa solución parece fácil y poco costosa al principio, puede resultar cara en el futuro. Después de todo, el objetivo de la LLC es el crecimiento futuro y el éxito financiero.

Plantilla del consejo de administración de una sociedad anónima

Este artículo trata sobre la forma de entidad empresarial específica de los Estados Unidos de América. Para las sociedades de responsabilidad limitada, véase Sociedad anónima. Para un análisis general de las entidades con responsabilidad limitada, véase Private limited company.
En ausencia de una orientación legal expresa, la mayoría de los tribunales estadounidenses han sostenido que los miembros de la LLC están sujetos a las mismas teorías de perforación del alter ego del derecho común que los accionistas de las empresas[9]. Sin embargo, es más difícil perforar el velo de la LLC porque las LLC no tienen muchas formalidades que mantener. Mientras la LLC y los miembros no mezclen fondos, es difícil levantar el velo de la LLC[10][11] Los intereses de los miembros en las LLC y los intereses de las sociedades también gozan de un importante nivel de protección a través del mecanismo de la orden de cobro. La orden de cobro limita al acreedor de un socio deudor o de un miembro deudor a la parte de las distribuciones del deudor, sin conferir al acreedor ningún derecho de voto o de gestión[12].
Durante varios años, otros estados tardaron en adoptar la forma de LLC porque no estaba claro si una LLC de Wyoming podía salirse con la suya tributando como una sociedad de personas según la normativa Kintner. Después de que el IRS decidiera finalmente en 1988, en la sentencia Revenue Ruling 88-76, que las LLC de Wyoming estaban sujetas a impuestos como sociedades,[16] otros estados empezaron a tomarse en serio la LLC y promulgaron sus propios estatutos de LLC [14] En 1996, los 50 estados tenían estatutos de LLC [17]. [17] En 1995, el IRS llegó a la conclusión de que la promulgación generalizada de los estatutos de las LLC había socavado las regulaciones de Kintner, y en 1996 promulgó nuevas regulaciones que establecían un sistema de elección de clasificación de entidades denominado «check the box» (CTB) que entró en vigor en todo Estados Unidos el 1 de enero de 1997[16].

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